Intelcia Spanish Region ha celebrado su Townhall anual, el encuentro interno de referencia de la compañía, que reúne a los equipos de la región con el objetivo de compartir visión estratégica, analizar la evolución del sector y alinear prioridades de cara al futuro. El evento se consolidó como un espacio clave de comunicación, cohesión interna y construcción colectiva.

El hilo conductor de todas las ponencias fue el papel central de las personas como verdadero motor de la organización, de la innovación y del crecimiento sostenible. A lo largo de la jornada se reforzó un mensaje común: la tecnología y la inteligencia artificial son palancas de transformación, pero la estrategia solo cobra sentido cuando se construye desde el talento, el conocimiento y el compromiso de los equipos.

El Townhall contó con la intervención del CEO del Grupo Intelcia, Karim Bernoussi, quien compartió una visión global sobre el recorrido de la compañía y sus ambiciones a largo plazo. En su intervención, Bernoussi subrayó que el objetivo de situar a Intelcia entre los diez principales actores mundiales del sector en 2030 es un proyecto colectivo, basado en el esfuerzo conjunto y en la fidelidad a los valores que han definido a la compañía desde sus inicios.

“El crecimiento de Intelcia y nuestra ambición de ser Top 10 mundial no es el resultado de una estrategia individual, sino de un trabajo compartido. Lo lograremos entre todos, sin renunciar nunca a lo que somos ni a nuestros valores. Somos, ante todo, una empresa de personas”, señaló Karim Bernoussi.

El presidente se dirigió de forma especial a los managers y líderes de la organización, a quienes recordó su papel clave en la construcción del proyecto y en el día a día de los equipos.

“A nuestros managers les pido que no se olviden de su gente, de sus equipos. El liderazgo en Intelcia se basa en la cercanía, la escucha y el cuidado de las personas. Nuestro crecimiento solo será sostenible si seguimos poniendo a las personas en el centro”, añadió.

Por su parte, Sandra Gibert Solans, CEO de Intelcia Spanish Region, presentó la visión y las prioridades de la región, poniendo en valor el esfuerzo realizado por los equipos durante el último año y destacando la importancia de la alineación, la colaboración y la cultura compartida como elementos clave para afrontar los próximos retos.

Durante el encuentro, los distintos miembros del equipo directivo abordaron los proyectos estratégicos de cada área, compartiendo avances, aprendizajes y líneas de actuación. Estas intervenciones permitieron ofrecer una visión transversal de la organización y reforzar el enfoque “One Intelcia”, basado en la colaboración y la integración de capacidades.

Asimismo, se expusieron los planes y prioridades para 2026, orientados a consolidar el crecimiento, impulsar la innovación con propósito y continuar desarrollando el talento interno. La innovación, y en particular la aplicación de la inteligencia artificial, fue tratada desde una perspectiva claramente humanista: sin las personas, la tecnología no genera estrategia ni valor; es el conocimiento y la experiencia de los equipos lo que permite transformar la IA en resultados reales.

El Townhall anual de Intelcia Spanish Region reafirma así el compromiso de la compañía con una comunicación transparente, un liderazgo cercano y la construcción de un proyecto sólido y compartido, preparado para afrontar el futuro sin perder su esencia.